Organización y gestión del cambio - ACCELERA

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Propuesta de Valor

Más del 80% de las grandes compañías están en procesos de transformación y más de un 60% de las mismas fracasan o no alcanzan los resultados deseados. Además, no son las grandes estrategias las que generan una ventaja competitiva, sino la capacidad para ejecutarlas correctamente. Por ello, acompañamos a las organizaciones en sus procesos de cambio, cualquiera que sea su naturaleza, minimizando sus riesgos y aseguramos el éxito con una metodología contrastada globalmente

Áreas de intervención

  • Evaluación de la capacidad de cambio de la organización
  • Estrategia de Gestión del Cambio.
  • Análisis de impacto de la transformación.
  • Planificación y gestión del Programa de Cambio.
  • Gestión del Sponsorship y compromiso .
  • Medición y seguimiento del proceso
  • Cambio de cultura y comportamientos
  • Alineamiento de la función de RR.HH. con los objetivos estratégicos de la compañía: modelo de gestión, procesos, cuadro de mando y gestión del rendimiento
  • Gestión del Conocimiento y Red Social Corporativa