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            SELECT id,title,questions,settings,type
            FROM ga_userfeedback_surveys
            
            WHERE (status = &#039;publish&#039; AND publish_at is null) OR (status = &#039;publish&#039; AND publish_at &lt; &#039;2026-04-20 07:22:33&#039;)
            
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	<title>recursos humanos | ACCELERA</title>
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	<description>Especialistas en gestionar proyectos de cambio y transformación empresarial.</description>
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		<title>Sin juniors hoy, sin líderes mañana</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Martin de la Fuente]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 12 Dec 2025 15:08:25 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[La arquitectura del instinto En Jijona, Antonio es maestro turronero. Tiene un termómetro, pero no lo usa. Observa a su hijo mover la espátula sobre la miel hirviendo. Justo cuando el chico va a retirarla, Antonio le detiene la mano: «No mires el reloj», le dice. «Siente la vibración en la madera. El punto de [&#8230;]]]></description>
		
		
		
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		<title>Comunicación interna: El músculo olvidado que impulsa a los equipos (&#8230;Y al negocio)</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Martin de la Fuente]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 05 Oct 2025 22:26:57 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[¿Por qué la forma en que nos comunicamos dentro de la organización marca la diferencia entre un equipo que avanza y otro que sobrevive? No basta con tener talento. Hay que saber conectarlo. En muchas empresas, la comunicación interna todavía se percibe como un «añadido», no como un elemento estratégico clave: Se da por hecho [&#8230;]]]></description>
		
		
		
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		<title>Empleabilidad directiva en 2025: Lo qué realmente está en juego</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Martin de la Fuente]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 02 Oct 2025 22:26:32 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Cuando lo que sabes hoy ya no alcanza para asegurar tu futuro laboral Si llevas tiempo en posiciones de responsabilidad y piensas que la experiencia acumulada es suficiente para mantenerte empleable, conviene que revises esa idea. El contexto laboral se mueve deprisa. Y entender por dónde van los tiros ya no es una ventaja: es [&#8230;]]]></description>
		
		
		
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		<title>Edadismo: Cuando la experiencia no es un grado</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Martin de la Fuente]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 09 Feb 2024 09:10:19 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[¿Has acabado de estudiar tu "grado" y no encuentras hueco en el mercado de trabajo?... Es normal, no tienes experiencia. Tranquilo: Cuando tengas 30 años, podrás empezar a trabajar "en lo tuyo" por que ya habrás acumulado una valiosa experiencia. ¿Tienes más de 45 y te has quedado sin trabajo? Preocúpate: Ya eres viejo. Tienes demasiada experiencia.

¿De veras tenemos / queremos / podemos tener una "ventana de oportunidad" laboral de los 30 a los 45-50 años en España? ¿Se nos está olvidando la forma de nuestra pirámide poblacional? ¿Nos podemos permitir renunciar al talento de aquellos profesionales que efectivamente tienen más conocimiento acumulado?

El edadismo, es un problema del que se habla cada día más pero que por desgracia continúa muy presente en los procesos de selección.]]></description>
		
		
		
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		<title>Big data: la importancia de IA para su uso efectivo</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Accelera]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 30 Dec 2023 14:26:05 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Si tenemos en cuenta que casi el 90% de los los datos mundiales (Estructurados y no estructurados) se han creado en los últimos 10 años, es consecuente pensar que esta tendencia  va a seguir aumentando en los próximos años: Mas en un entono como el actual, en el que el desarrollo de 5G, y internet [&#8230;]]]></description>
		
		
		
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		<title>La consolidación del canal online en farmacia: Oportunidades y retos</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Accelera]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 25 Oct 2023 13:21:05 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[A finales de la semana pasada terminaban las jornadas digitales de Infarma 2020, a las que he asistido (Digitalmente) como no podía ser de otra manera. En ellas, se comentaron los tres efectos de la crisis por Covid 19 (Sanitarios, los derivados del confinamiento y como consecuencia de lo anterior, los económicos). Personalmente, destacaría cuatro [&#8230;]]]></description>
		
		
		
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		<title>Liderazgo colaborativo: Pequeñas soluciones para grandes cambios</title>
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		<pubDate>Sat, 23 Sep 2023 11:24:23 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[¿Tienes en cuenta la figura del micro-líder en tu empresa? ¿Que es liderar con eficacia? Una pregunta recurrente en los últimos tiempos en los que el surgimiento de nuevas estructuras de negocio hace patente la necesidad de nuevos estilos de liderazgo acordes al momento. A veces se confunde el liderazgo con la jerarquía. Cuando hablamos [&#8230;]]]></description>
		
		
		
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		<title>El covid-19 y la empresa: 3 claves para superar la incertidumbre</title>
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		<pubDate>Sat, 15 Jul 2023 14:28:01 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[«Cuando ya no somos capaces de cambiar una situación, nos encontramos ante el desafío de cambiarnos a nosotros mismos.” -Viktor Frankl                               La era de las TICS (tecnologías de la información) ha traído innumerables cambios a las empresas en las últimas décadas. Ahora un nuevo reto se plantea de nuevo a las empresas: ¿Qué cambios [&#8230;]]]></description>
		
		
		
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