SELECCIÓN DE tALENTO
“la actitud es una pequeña cosa que marca una gran diferencia”(Winston Churchill)
GESTIÓN DEL TALENTO
En ocasiones las empresas acceden al mercado de trabajo a buscar el talento que no pueden encontrar o desarrollar internamente. Seleccionamos recursos especializados en negocio y en tecnología tanto en modalidad de selección como en subcontratación (outsourcing).
Conocer la cultura, el estilo y las necesidades de la organización asegura el éxito en la integración de nuevos profesionales tanto desde el punto de vista técnico como humano.
¿QUÉ NOS HACE DIFERENTES?
Seleccionamos, evaluamos y contratamos profesionales cualificados para su empresa. Nos preocupamos por conocer la cultura, estilo y necesidades de la organización antes de comenzar cualquier proceso de búsqueda para garantizar el proceso de integración en su compañía.
Agilidad
Nos especializamos en determinados perfiles profesionales lo que nos permite dar una respuesta inmediata a las necesidades de su empresa. Estamos permanentemente en búsqueda de talento cualificado y nos apoyamos en nuestra red de contactos y en modelos de crowdsourcing.
Actitud y Aptitud
Buscamos a buenas personas y a buenos profesionales, comprometidos, que den lo mejor de si mismos, y destaquen en su actitud por encima de todo.
Venta del Proyecto
Sabemos que los mejores candidatos son difíciles de localizar y no se inscriben a ofertas de empleo. Nosotros los buscamos allá donde se encuentren, hablamos con ellos, les vendemos tu proyecto, y la historia única que hay detrás de tu organización.
Experiencia
En los últimos 14 años 1200 profesionales han iniciado una nueva etapa profesional gracias a nosotros y más 70 empresas han confiado en nuestros servicios.
NUESTRA OFERTA
01.
Selección & Búsqueda Ejecutiva
Encontramos el mejor talento a través de nuestro permanente ejercicio de Búsqueda Directa, nuestra red de contactos, junto al uso de redes sociales y de herramientas de selección exclusivas.
02.
Interim Management
Implica la incorporación de un directivo o manager altamente cualificado dentro de una organización por un período fijo de tiempo. Es la solución más flexible, rápida y eficiente para circunstancias extraordinarias: cubrir una ausencia temporal, gestionar una crisis, un proyecto, una estrategia o un cambio.
03.
Outsourcing Perfiles IT
Contratamos y ponemos a disposición a profesionales del área de IT durante un tiempo determinado o indefinido en el cliente, pudiendo pasar a plantilla según su necesidad.
Selección de perfiles directivos → Selección de consultores de IT → Selección de gestores comerciales → Evaluación de equipos comerciales → Assessment Center → Gestión de perfiles profesionales para su empresa
