por Martin de la Fuente | Dic 12, 2025 | Cultura organizacional, IA generativa, pensamiento critico, Personas, RRHH
La arquitectura del instinto En Jijona, Antonio es maestro turronero. Tiene un termómetro, pero no lo usa. Observa a su hijo mover la espátula sobre la miel hirviendo. Justo cuando el chico va a retirarla, Antonio le detiene la mano: «No mires el reloj», le dice....
por Martin de la Fuente | Oct 5, 2025 | Uncategorized
¿Por qué la forma en que nos comunicamos dentro de la organización marca la diferencia entre un equipo que avanza y otro que sobrevive? No basta con tener talento. Hay que saber conectarlo. En muchas empresas, la comunicación interna todavía se percibe como un...
por Martin de la Fuente | Oct 2, 2025 | Uncategorized
Cuando lo que sabes hoy ya no alcanza para asegurar tu futuro laboral Si llevas tiempo en posiciones de responsabilidad y piensas que la experiencia acumulada es suficiente para mantenerte empleable, conviene que revises esa idea. El contexto laboral se mueve deprisa....
por Martin de la Fuente | Feb 9, 2024 | Personas, Talento
¿Experiencia?: ¿Saben aquel que diu…? …Que a un candidato en una entrevista de trabajo le dicen: En esta posición, entras ganando 14.000 euros brutos, pero en tres años… y con «experiencia» acumulada, fácilmente estarás en 30.000. El...
por Accelera | Dic 30, 2023 | Comercial, Gestión del Cambio, Marketing Digital, Organizacion, Personas
Si tenemos en cuenta que casi el 90% de los los datos mundiales (Estructurados y no estructurados) se han creado en los últimos 10 años, es consecuente pensar que esta tendencia va a seguir aumentando en los próximos años: Mas en un entono como el actual, en el que...