Error en la base de datos de WordPress: [Table 'qvj631.ga_actionscheduler_actions' doesn't exist]
SELECT a.hook FROM ga_actionscheduler_actions a JOIN ga_actionscheduler_groups g ON g.group_id = a.group_id WHERE g.slug = 'wpforms' AND a.status IN ( 'in-progress', 'pending' )

Error en la base de datos de WordPress: [Table 'qvj631.ga_actionscheduler_actions' doesn't exist]
SELECT a.action_id FROM ga_actionscheduler_actions a WHERE 1=1 AND a.hook='action_scheduler/migration_hook' AND a.status IN ('in-progress') ORDER BY a.scheduled_date_gmt ASC LIMIT 0, 1

Error en la base de datos de WordPress: [Table 'qvj631.ga_actionscheduler_actions' doesn't exist]
SELECT a.action_id FROM ga_actionscheduler_actions a WHERE 1=1 AND a.hook='action_scheduler/migration_hook' AND a.status IN ('pending') ORDER BY a.scheduled_date_gmt ASC LIMIT 0, 1

Error en la base de datos de WordPress: [Table 'qvj631.ga_userfeedback_surveys' doesn't exist]
SELECT id,title,questions,settings,type FROM ga_userfeedback_surveys WHERE (status = 'publish' AND publish_at is null) OR (status = 'publish' AND publish_at < '2026-02-13 20:13:23') ORDER BY ga_userfeedback_surveys.id DESC

Blog | ACCELERA

Blog

IA, empleo y demografía

IA, empleo y demografía

¿Destrucción masiva de empleo o salvavidas? El debate sobre inteligencia artificial en el mercado laboral español pasa por alto un factor clave: la demografía. Cada vez que leo titulares catastrofistas sobre cómo "la IA destruirá el 40% de los empleos", me pregunto si...

leer más
Equipos de alto rendimiento en el sector público: Qué funciona, qué no, y casos que inspiran (también en España)

Equipos de alto rendimiento en el sector público: Qué funciona, qué no, y casos que inspiran (también en España)

Quedó atrás la época en que bastaba con reunir personas, repartir tareas y esperar a qué "el proyecto" saliera bien. En 2025, los equipos de alto rendimiento se han convertido en un verdadero contrapeso a la inercia administrativa. Y no solo en el sector público:...

leer más
La IA como aliada para potenciar el talento, no para reemplazarlo (O cómo no cargarte tu equipo en nombre de la innovación)

La IA como aliada para potenciar el talento, no para reemplazarlo (O cómo no cargarte tu equipo en nombre de la innovación)

La inteligencia artificial ha venido a cambiar muchas cosas. Hasta aquí, todos de acuerdo. Pero lo que ya empieza a preocupar es que algunos confunden "adoptar tecnología" con "liquidar al equipo y rezarle a un algoritmo". Spoiler: no funciona así. Y si no, que le...

leer más
Edadismo: Cuando la experiencia no es un grado

Edadismo: Cuando la experiencia no es un grado

¿Has acabado de estudiar tu «grado» y no encuentras hueco en el mercado de trabajo?… Es normal, no tienes experiencia. Tranquilo: Cuando tengas 30 años, podrás empezar a trabajar «en lo tuyo» por que ya habrás acumulado una valiosa experiencia. ¿Tienes más de 45 y te has quedado sin trabajo? Preocúpate: Ya eres viejo. Tienes demasiada experiencia.

¿De veras tenemos / queremos / podemos tener una «ventana de oportunidad» laboral de los 30 a los 45-50 años en España? ¿Se nos está olvidando la forma de nuestra pirámide poblacional? ¿Nos podemos permitir renunciar al talento de aquellos profesionales que efectivamente tienen más conocimiento acumulado?

El edadismo, es un problema del que se habla cada día más pero que por desgracia continúa muy presente en los procesos de selección.

leer más
El covid-19 y la empresa: 3 claves para superar la incertidumbre

El covid-19 y la empresa: 3 claves para superar la incertidumbre

"Cuando ya no somos capaces de cambiar una situación, nos encontramos ante el desafío de cambiarnos a nosotros mismos.” -Viktor Frankl                               La era de las TICS (tecnologías de la información) ha traído innumerables cambios a las empresas en las...

leer más